Lei Complementar Estadual nº 95/2007

Art. 1º A matriz de vencimento-base dos cargos de Auxiliar em Saúde, Assistente em Saúde, Analista em Saúde, do Grupo Ocupacional Saúde Pública, do Quadro Próprio de Pessoal Permanente do Poder Executivo, passa a ser a constante do Anexo I desta Lei Complementar. Copiar artigo abrir artigo

Art. 2º A Gratificação de Risco em Regime de Plantão, criada pelo § 1º do art. 56 da Lei Complementar nº 84, de 30 de março de 2006, para os cargos de que trata o art. 1º desta Lei Complementar, passa a ser a constante do Anexo II desta Lei Complementar. Copiar artigo abrir artigo

Art. 3º A segunda etapa de enquadramento no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores do Grupo Ocupacional Saúde Pública, do Quadro Próprio de Pessoal Permanente do Poder Executivo, prevista no art. 59, da Lei Complementar nº 84 de 2006, para os cargos de que trata o art. 1º desta Lei Complementar, será implantada em outubro de 2007. Copiar artigo abrir artigo

Parágrafo único O enquadramento de que trata o caput deste artigo aplica-se aos servidores inativos.

Art. 4º A terceira etapa de enquadramento no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores do Grupo Ocupacional Saúde Pública, do Quadro Próprio de Pessoal Permanente do Poder Executivo, prevista no art. 60 da Lei Complementar nº 84, de 30 de março de 2006, para os cargos de que trata o art. 1º desta Lei Complementar, será implantada em abril de 2008. Copiar artigo abrir artigo

Parágrafo único Os atuais ocupantes dos cargos de Auxiliar de Saúde e Assistente de Saúde que não possuírem a escolaridade determinada para o ingresso naqueles cargos ficam enquadrados na matriz correspondente ao primeiro nível de formação do cargo.

Art. 5º O § 1º do art. 18, o art. 19 e o caput do art. 59 da Lei Complementar nº 84, de 30 de março de 2006, passam a vigorar com a seguinte redação: "Art. 18. ........................................................................................................... § 1º A progressão por avaliação de desempenho terá os seus critérios definidos por decreto, a ser publicado no prazo de 120 (cento e vinte) dias, a contar da publicação desta Lei Complementar, cujo teor considerará proposta a ser formulada por Comissão paritária, composta por representantes do Governo e representação de classe dos servidores, especialmente constituída para esse fim, através de Portaria do Secretário Estadual de Saúde – SES. .......................................................................................................................... Art. 19. O setor de pessoal da Secretaria Estadual de Saúde – SES, manterá em dia os assentamentos individuais do servidor, com o registro dos elementos necessários à apuração do tempo de serviço na classe do desempenho profissional e do tempo de serviço público estadual e geral, para efeito da progressão de que trata o artigo anterior, cuja ocorrência se dará anualmente, a partir da regulamentação da presente Lei Complementar, que especificará o limite do contingente de servidores de cada faixa a serem contemplados. .......................................................................................................................... Art. 59. Na segunda etapa do enquadramento, os servidores enquadrados na etapa anterior terão o seu enquadramento na faixa salarial inicial da classe subseqüente àquela na qual se encontrem, tendo por referencial o efetivo tempo de serviço no órgão ou entidade, em 31 de dezembro de 2006, na proporção de um decênio para cada classe, assim definido: ........................................................................................................................." Copiar artigo abrir artigo

Art. 6º As disposições previstas nos arts. 1º e 2º desta Lei Complementar produzirão efeitos financeiros a partir de 1º de outubro de 2007. Copiar artigo abrir artigo

Art. 7º As disposições desta Lei Complementar são extensivas às respectivas aposentadorias e pensões pertinentes, computando-se, para esse fim, o tempo de efetivo exercício na data de concessão dos referidos benefícios previdenciários. (Redação alterada pelo art. 6º da Lei Complementar nº 99, de 5 de novembro de 2007.) Copiar artigo abrir artigo

Art. 8º As despesas decorrentes desta Lei Complementar correrão à conta de dotações orçamentárias próprias. Copiar artigo abrir artigo

Art. 9º Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação. Copiar artigo abrir artigo

Art. 10 Revogam-se as disposições em contrário. Palácio do Campo das Princesas, em 3 de setembro de 2007. | SÉRIE DE CLASSES | | | | | | | | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | (com intervalo de 5%) | | | | | | | | | | | | | | | | | I | II | | | | | | | | | | | | | | Nível Superior Completo | 364,65 | 373,77 | 383,11 | 392,69 | 402,51 | 412,57 | 422,88 | 444,03 | 455,13 | 466,51 | 478,17 | 490,12 | 502,38 | 514,94 | | Nível Médio e Profissionalizante ou Técnico | 347,29 | 355,97 | 364,87 | 373,99 | 383,34 | 392,92 | 402,75 | 422,88 | 433,46 | 444,29 | 455,40 | 466,79 | 478,45 | 490,42 | | Nível Médio Completo | 330,75 | 339,02 | 347,49 | 356,18 | 365,09 | 374,21 | 383,57 | 402,75 | 412,82 | 423,14 | 433,71 | 444,56 | 455,67 | 467,06 | | Ensino Fundamental Completo | 315,00 | 322,88 | 330,95 | 339,22 | 347,70 | 356,39 | 365,30 | 383,57 | 393,16 | 402,99 | 413,06 | 423,39 | 433,97 | 444,82 | | FAIXAS SALARIAIS (com intervalo de 2,5%) | a | b | c | d | e | f | g | a | b | c | d | e | f | g | | | III | IV | | | | | | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | Nível Superior Completo | 540,68 | 554,20 | 568,06 | 582,26 | 596,81 | 611,73 | 627,03 | 658,38 | 674,84 | 691,71 | 709,00 | 726,73 | 744,90 | 763,52 | | Nível Médio e Profissionalizante ou Técnico | 514,94 | 527,81 | 541,01 | 554,53 | 568,39 | 582,60 | 597,17 | 627,03 | 642,70 | 658,77 | 675,24 | 692,12 | 709,42 | 727,16 | | Nível Médio Completo | 490,42 | 502,68 | 515,24 | 528,12 | 541,33 | 554,86 | 568,73 | 597,17 | 612,10 | 627,40 | 643,09 | 659,16 | 675,64 | 692,53 | | Ensino Fundamental Completo | 467,06 | 478,74 | 490,71 | 502,98 | 515,55 | 528,44 | 541,65 | 568,73 | 582,95 | 597,52 | 612,46 | 627,77 | 643,47 | 659,56 | | FAIXAS SALARIAIS (com intervalo de 2,5%) | a | b | c | d | e | f | g | a | b | c | d | e | f | g | | SÉRIE DE CLASSES | | | | | | | | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | (com intervalo de 5%) | | | | | | | | | | | | | | | | | I | II | | | | | | | | | | | | | | Nível Superior Completo | 463,05 | 474,63 | 486,49 | 498,65 | 511,12 | 523,90 | 537,00 | 563,85 | 577,94 | 592,39 | 607,20 | 622,38 | 637,94 | 653,89 | | Nível Médio e Técnico | 441,00 | 452,03 | 463,33 | 474,91 | 486,78 | 498,95 | 511,42 | 537,00 | 550,42 | 564,18 | 578,29 | 592,74 | 607,56 | 622,75 | | Nível Médio com Profissionalizante | 420,00 | 430,50 | 441,26 | 452,29 | 463,60 | 475,19 | 487,07 | 511,42 | 524,21 | 537,32 | 550,75 | 564,52 | 578,63 | 593,10 | | Nível Médio Completo | 400,00 | 410,00 | 420,25 | 430,76 | 441,53 | 452,56 | 463,88 | 487,07 | 499,25 | 511,73 | 524,52 | 537,64 | 551,08 | 564,85 | | FAIXAS SALARIAIS (com intervalo de 2,5%) | a | b | c | d | e | f | g | a | b | c | d | e | f | g | | | III | IV | | | | | | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | Nível Superior Completo | 686,58 | 703,75 | 721,34 | 739,37 | 757,86 | 776,81 | 796,23 | 836,04 | 856,94 | 878,36 | 900,32 | 922,83 | 945,90 | 969,55 | | Nível Médio e Técnico | 653,89 | 670,24 | 686,99 | 704,17 | 721,77 | 739,81 | 758,31 | 796,23 | 816,13 | 836,53 | 857,45 | 878,88 | 900,86 | 923,38 | | Nível Médio com Profissionalizante | 622,75 | 638,32 | 654,28 | 670,63 | 687,40 | 704,59 | 722,20 | 758,31 | 777,27 | 796,70 | 816,62 | 837,03 | 857,96 | 879,41 | | Nível Médio Completo | 593,10 | 607,92 | 623,12 | 638,70 | 654,67 | 671,03 | 687,81 | 722,20 | 740,25 | 758,76 | 777,73 | 797,17 | 817,10 | 837,53 | | FAIXAS SALARIAIS (com intervalo de 2,5%) | a | b | c | d | e | f | g | a | b | c | d | e | f | g | | NÍVEIS DE FORMAÇÃO OU QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL (com intervalo de 5%) | SÉRIE DE CLASSES (com intervalo de 5%) | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | I | | | | | | | | Doutorado | 1.041,86 | 1.067,91 | 1.094,60 | 1.121,97 | 1.150,02 | 1.178,77 | 1.208,24 | | Mestrado | 992,25 | 1.017,06 | 1.042,48 | 1.068,54 | 1.095,26 | 1.122,64 | 1.150,71 | | Especialização | 945,00 | 968,63 | 992,84 | 1.017,66 | 1.043,10 | 1.069,18 | 1.095,91 | | Nível Superior Completo | 900,00 | 922,50 | 945,56 | 969,20 | 993,43 | 1.018,27 | 1.043,72 | | FAIXAS SALARIAIS (com intervalo de 2,5%) | a | b | c | d | e | f | g | | | II | | | | | | | | Doutorado | 1.268,65 | 1.300,37 | 1.332,88 | 1.366,20 | 1.400,35 | 1.435,36 | 1.471,25 | | Mestrado | 1.208,24 | 1.238,45 | 1.269,41 | 1.301,14 | 1.333,67 | 1.367,01 | 1.401,19 | | Especialização | 1.150,71 | 1.179,47 | 1.208,96 | 1.239,18 | 1.270,16 | 1.301,92 | 1.334,47 | | Nível Superior Completo | 1.095,91 | 1.123,31 | 1.151,39 | 1.180,18 | 1.209,68 | 1.239,92 | 1.270,92 | | FAIXAS SALARIAIS (com intervalo de 2,5%) | a | b | c | d | e | f | g | | | III | | | | | | | | Doutorado | 1.544,81 | 1.583,43 | 1.623,01 | 1.663,59 | 1.705,18 | 1.747,81 | 1.791,50 | | Mestrado | 1.471,25 | 1.508,03 | 1.545,73 | 1.584,37 | 1.623,98 | 1.664,58 | 1.706,20 | | Especialização | 1.401,19 | 1.436,22 | 1.472,12 | 1.508,93 | 1.546,65 | 1.585,32 | 1.624,95 | | Nível Superior Completo | 1.334,47 | 1.367,83 | 1.402,02 | 1.437,07 | 1.473,00 | 1.509,83 | 1.547,57 | | FAIXAS SALARIAIS (com intervalo de 2,5%) | a | b | c | d | e | f | g | | | IV | | | | | | | | Doutorado | 1.881,08 | 1.928,11 | 1.976,31 | 2.025,72 | 2.076,36 | 2.128,27 | 2.181,47 | | Mestrado | 1.791,51 | 1.836,29 | 1.882,20 | 1.929,26 | 1.977,49 | 2.026,93 | 2.077,60 | | Especialização | 1.706,20 | 1.748,85 | 1.792,57 | 1.837,39 | 1.883,32 | 1.930,41 | 1.978,67 | | Nível Superior Completo | 1.624,95 | 1.665,57 | 1.707,21 | 1.749,89 | 1.793,64 | 1.838,48 | 1.884,44 | | FAIXAS SALARIAIS (com intervalo de 2,5%) | a | b | c | d | e | f | g | Copiar artigo abrir artigo